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「学習塾の社員(講師・事務など)を目指すならエディースタッフ!」の理由・その1

エディースタッフには、一般の求人サイトなどには掲載されていない、 非公開求人が数多く集まっています。 非公開求人とは、求人広告には掲載されていない求人のこと。
求人広告を出すには費用や時間がかかるため、まずは人材会社に連絡をして、見つかればそこで採用したいと考える企業も多く、中には採用のほとんどをエディースタッフに任せている、という企業も少なくありません。
通常の転職活動では中途入社の難しい上場企業から、1人で就職活動していても見つけられない地域密着のアットホームな学習塾まで、幅広い求人案件がそろっています。

「学習塾の社員(講師・事務など)を目指すならエディースタッフ!」の理由・その2

担当のコーディネーターは企業の役員や人事担当者からのニーズを聞いた上で、第三者として、プロの目からあなたにマッチする職場をお探しします。
あなたのご経歴やスキルだけでなく、人柄やご希望も十分加味して判断した上で、より適性のある就職先をアドバイス。

自分に対する客観的な評価が知りたい、それに見合った仕事に就きたいという方にこそ、活用していただきたいのです。「1人で行う就職・転職活動には限界を感じる」という方、ぜひ一度ご相談下さい。

「学習塾の社員(講師・事務など)を目指すならエディースタッフ!」の理由・その3

募集内容を吟味して、興味がある企業が絞られてきたら、今度はより現場に近い、正確な情報が欲しいと思うもの。
そんなあなたのご要望にも、エディースタッフがお応えします。
これまで数多くの方々(経験者も未経験者も)を教育業界へ送り出してきたノウハウ・ネットワークを活かして、より正確な社風や現場の雰囲気などもお伝えできますし、企業へは直接聞きづらいことでも、エディースタッフを通して何でも聞くことができます。
あなたの納得がいくまで相談、検討して下さい。

「学習塾の社員(講師・事務など)を目指すならエディースタッフ!」の理由・その4

業界未経験の方には、履歴書の書き方や面接対策、授業の練習まで幅広くサポートします。
企業に良い印象を持ってもらうにはどうしたらよいか、しっかりとレクチャーするので、1人で就職活動を行うよりもよりスムーズに進められる上、採用の確率も高まります。
もちろん、勤務開始後も引き続きしっかりとバックアップしますので、メンタル面や新しい人間関係によるお悩みなども、遠慮なくご相談ください。

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